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昆明團隊拓展告訴你要成為一個具有凝聚力的團隊,領導必須學會在沒有完善的信息、沒有統(tǒng)一的意見時做出決策。而正因為完善的信息一致非常罕見,昆明團隊拓展決策能力就成為一個團隊關鍵的行為之一。但如果一個團隊沒有鼓勵建設性的和沒有戒備的沖突,就不可能學會決策。
這是因為只有當團隊成員彼此之間熱烈地、不設防地爭論,直率地說出自己的想法,領導才可能有信心做出充分集中集體智慧的決策。通過現(xiàn)場體驗會使員工自己明白團隊的力量大于個人,而自己公司是自己的團隊,只有團隊發(fā)展壯大了自己才會有出路。
進而使員工進一步明確和認同組織目標,從而增強組織的凝聚力,更便于企業(yè)管理與執(zhí)行。體驗游戲過程中學員們會需要相互配合相互幫助才能贏得比賽,否則會使團隊落后于其他分組,這樣的體驗可以使參與者樹立相互配合,相互支持的團隊精神和整體意識,是企業(yè)內部更加和諧。
體驗野外探險樂趣自然、領略大自然中各種各樣的挑戰(zhàn)。昆明團隊拓展培訓磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。調適身心狀態(tài),樂觀面對工作與生活的挑戰(zhàn)。昆明會務會議場地租賃認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心,改善人際關系,學習關心和更融洽地與他人合作。
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