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昆明企業(yè)拓展活動形式更為新穎獨特，同時環(huán)境比較輕松活躍。有的昆明企業(yè)拓展學員就因此放松警惕，覺得只是很玩，而忘記了這是一場培訓。試想下，以這樣的心態(tài)來面對拓展，又怎么能夠要求拓展訓練營變成有意義的培訓呢？

拓展活動并非體育加娛樂，而是對正統(tǒng)教育的一次提煉和綜合補充。通過訓練課程能夠有效地開發(fā)企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質，激發(fā)團隊精神，戶外拓展增強團隊凝聚力，更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護自然。

訓練設置了富有挑戰(zhàn)、并充滿趣味的任務，有助于調(diào)整思維僵化的管理者，甚至重建知識結構，使思維重新高速運轉，擦出新火花。各大公司每年都會有一次團隊拓展訓練，以此來打造團隊凝聚力，鼓勵團隊，提升團隊的創(chuàng)造價值。

人力資源管理者如果發(fā)現(xiàn)員工對工作總提不起興趣，對工作充滿厭倦，或者工作效率明顯降低，在排除其他因素的情況下，昆明拓展訓練則可以嘗試進行拓展訓練及心理培訓，昆明會務會議場地租賃調(diào)整員工的認知，激發(fā)員工的熱情。